多项政策强化企业合规，蓝凌合规管理平台助力

　　合规是公司治理的重要组成部分，系企业提升核心竞争力、防范市场风险和法律风险的重要手段。近年来，在国家政策推动下，央企国企、上市公司等掀起新一轮强化合规热潮。为助力企业合规管理，蓝凌推出合规管理平台，助力企业强管理、防风险、促发展。

　　多项政策颁发，企业合规管理愈受重视

　　2018年11月2日，为推动中央企业全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业持续健康发展，国资委制定了《中央企业合规管理指引（试行）》。

　　2021年3月18日，人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局面向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。

　　同年6月3日，最高人民检察院、司法部、财政部、国资委、国家税务总局、国家市场监督管理总局等研究制定了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》。

　　2022年5月17日，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心发布《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作（第一批）的通知》，面向社会正式开展人员能力验证工作，其中包含了企业合规师人员能力验证。

　　2022年10月1日起，国务院国资委印发的《中央企业合规管理办法》正式施行。《办法》明确提出，中央企业应当结合实际设立首席合规官，并推进大数据、云计算、人工智能等新一代信息通信技术在合规管理中的应用等。

　　蓝凌合规管理平台，助力企业强管理、防风险

　　多项政策推动之下，央企国企、上市公司等纷纷强化企业合规建设，但在具体的过程中面临合规信息共享难、合规协同效率低、合规创新应用慢等痛点。为此，数字化办公专家蓝凌推出合规管理平台，覆盖风险管理、内控管理、合规管理、法务管理、审计管理等场景应用，更具柔性应对大型企业合规管理创新需求能力，帮助企业强管理、防风险、促发展。

　　风险管理：实现全集团的风险识别、上报、审核、处理、反馈、督查、评估等全生命周期的管理，自动形成风险报告，数据图形报表层层穿透，追溯事件根源，可定期定向推送风险上报任务，并根据风险预警规则，进行智能化风险预警和风险的动态检测。

　　内控管理：对集团企业及下属分支机构中涉及销售、采购、物流、财务、IT、HR等不同业务版块关键控制项和控制文件按不同频率进行管理，确保内控检查评价工作按规定程序有效进行，降低管理成本，提升运营效率，助力企业内控体系严格执行落地以及内控制度的不断改进和完善。

　　合规管理：依据法律法规、监管规定、行业准则、章程制度等系列政策要求制定统一的、持续优化完善的合规管理规范和合规管理流程，将权责对应落实到各个关键业务节点，建立事前、事中、事后一体化的合规管理运行机制，对违规行为进行持续监测、识别、预警、防范、控制，全面提升企业依法合规经营管理水平。

　　法务管理：全面处理和登记各类函件及案件，对集团及子公司法律纠纷案件各阶段的精准记录、过程管理、实时跟进等全流程动态管理，确保及时准确披露重大案件情况，对外展示良好公司形象，形成集团案件数据库，实现防控公司法律案件风险目的。

　　审计管理：实现企业审计计划、审计执行、审计报告、审计整改、审计查询等一系列审计工作的综合管理，实现集团统一的规范化审计工作简约化、自动化、智能化统一管理，审计计划统一管理，审计资源优化配置，审计作业全过程管理及监控，提高审计工作效率。

　　截至目前，包括博时基金、安信证券、五矿证券、北京市建筑设计研究院等企业都与蓝凌合作，构建了专属合规管理平台。未来，蓝凌将结合与众多企业的成功合作实践，不断深化和完善合规管理的相关应用，赋能企业合规管理建设，促进企业健康经营发展。

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