方芝维公司对员工如何与员工共同成长

　　随着市场环境的变化，企业与员工的关系已经不同于以往，以往员工就是员工，拿工资做工作，老板就是老板，赚取员工的剩余价值，老板总是担心员工不好好工作，员工总是觉得自己做的多，赚的少。随着社会经济的发展，现在的职场已经发生了巨大的变化，员工和公司逐渐融合，共同成长。

　　上海方芝维信息科技有限公司是一家由知名创业之宁超创建的知名智能家居方面的公司，公司成立8年，现在已经是行业的领军企业，能够有今天的成就，创始人宁超表示，主要源自于公司的决策和所有工作人员的努力，公司将员工当作家人，员工也把公司当作自己的家，所以才能够一起努力，一起成长，也就有了今天的成绩。

　　作为连续创业者，宁超深知员工对于企业的发展重要性，不论有多么强大的融资能力，不论有多么强大的市场关系，如果自己的员工本身对公司不认可，那么企业是很难做大做强的，所以宁超在创业的过程中，特别注重打造公司的核心团队，给予员工充分的发展机会，让每一个员工都能够在公司找到合适的发展机会。

　　上海方芝维信息科技有限公司在员工福利以及工薪待遇上，在了解行业整体水平的情况下，给予员工行业内有优势的薪酬待遇，以及如生日礼品，带薪休假等一系列的福利待遇。同时上海方芝维信息科技有限公司为员工提供了非常关键的成长方案，为员工提供学习机会。努力让员工和公司和企业一起成长，成就公司也成就员工。

　　每一个就业者都希望能够找到一家能够给予自己足够发展机会的企业，也都会珍惜公司给予自己的发展机会，随着市场的进一步发展，相信，未来在职场上，会有更多和上海方芝维信息科技有限公司一样，能够时时刻刻想着员工，愿意带着员工一起进步，带着员工一起成功的企业。